Cari Pemimpin Visioner, LP Ma’arif NU Tuban Gelar Rekrutmen Terbuka Kepala SMK YPM 12 dan MTs Ma’arif

Tuban, 5 Mei 2026 — SMK YPM 12 Tuban menggelar kegiatan Sosialisasi Petunjuk Teknis (Juknis) Rekrutmen Kepala Sekolah pada Selasa (05/05/2026) di ruang guru. Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam proses regenerasi kepemimpinan yang transparan, profesional, dan berorientasi mutu lembaga.

Acara tersebut dihadiri oleh Ketua LP Ma’arif NU Tuban, Sofyan Yunus, M.Pd., Sekretaris Moh. Muflih, M.Pd., Ketua BPPPMNU Supriyanto, M.Pd., Sekretaris Rinwanto, S.Sy., M.H., serta Pembina BPPPMNU Moh. Mundzir, M.A. Turut hadir Kepala SMK YPM 12 Tuban, Rohmat Smapurno, S.T., beserta jajaran dewan guru.

Dalam sambutannya, Kepala SMK YPM 12 Tuban, Rohmat Smapurno, menegaskan pentingnya komitmen bersama dalam membesarkan lembaga pendidikan. Ia mengajak seluruh elemen untuk terus berkontribusi dalam mencerdaskan generasi bangsa, meningkatkan mutu pendidikan, serta mengedepankan nilai-nilai hati nurani dalam pengelolaan lembaga.

Sementara itu, Ketua LP Ma’arif NU Tuban, Sofyan Yunus, menyampaikan bahwa proses pemilihan kepala sekolah tahun ini akan mengikuti regulasi terbaru serta mekanisme organisasi yang telah ditetapkan. Tahapan seleksi dimulai dari sosialisasi, pencalonan, hingga penetapan kepala sekolah terpilih melalui panitia seleksi yang menjunjung tinggi prinsip tata kelola yang baik (good governance). Ia berharap, proses ini mampu menghasilkan pemimpin yang kompeten, visioner, dan mampu membawa lembaga menuju kemajuan yang berkelanjutan.

Sinergi Tiga Pilar Penjamin Mutu

Demi menjaga integritas dan independensi seleksi, panitia rekrutmen dibentuk melalui kolaborasi lintas sektoral yang melibatkan tiga unsur utama:

1. BPPPMNU sebagai penyelenggara.
2. PCNU Tuban sebagai payung besar organisasi.
3. PC LP Ma’arif NU Tuban sebagai pembina teknis pendidikan.

Ketua BPPPMNU, Supriyanto, dalam pemaparannya menjelaskan bahwa rangkaian rekrutmen telah dimulai sejak Senin, 4 Mei 2026, dan akan berlangsung selama kurang lebih 40 hari. Masa akhir jabatan kepala sekolah saat ini dijadwalkan pada 30 Juni 2026. Oleh karena itu, proses seleksi ini menjadi momentum strategis dalam menyiapkan regenerasi kepemimpinan yang berkualitas.

Panitia seleksi terdiri dari tiga unsur, yakni BPPPMNU, PCNU, dan PC LP Ma’arif NU Tuban, sebagai bentuk sinergi kelembagaan. Tahapan teknis meliputi sosialisasi yang dilaksanakan selama dua hari, dilanjutkan dengan pendaftaran bakal calon kepala sekolah selama 14 hari, serta pemenuhan dan verifikasi persyaratan administrasi.

Melalui kegiatan ini, diharapkan lahir figur kepala sekolah yang tidak hanya memiliki kompetensi manajerial, tetapi juga integritas moral dan komitmen kuat dalam mengembangkan SMK YPM 12 Tuban sebagai lembaga pendidikan unggulan berbasis nilai-nilai Ahlussunnah wal Jama’ah.

Langkah besar ini ditandai dengan Sosialisasi Petunjuk Teknis (Juknis) Rekrutmen Kepala Sekolah yang digelar di ruang guru SMK YPM 12 Tuban, Selasa (5/5/2026). Proses ini menjadi krusial mengingat masa bakti nakhoda lama yang akan segera berakhir pada 30 Juni mendatang.

Ketua SMK YPM 12, Rohmat Sampurno, S.T., bersama Kepala MTs Ma’arif, Said Suryanto, S.Pd., menyambut positif langkah ini. Mereka berharap estafet kepemimpinan ini akan jatuh ke tangan sosok yang mampu merangkul seluruh warga Nahdliyin dan memperkuat citra madrasah di mata masyarakat luas.

Seluruh rangkaian seleksi dijadwalkan berlangsung selama 40 hari, terhitung sejak Senin (4/5/2026). Berikut adalah tahapan yang akan dilalui para kandidat:

 Tahapan | Durasi / KeteranganSosialisasi Juknis 2 Hari (Sedang Berlangsung)

Pendaftaran Bakal Calon 14 Hari Kerja

Verifikasi Administrasi Pemeriksaan Berkas & Kualifikasi

Seleksi Substansi Tes Kompetensi & Integritas

Seleksi ketat ini bukan tanpa alasan. Panitia menetapkan kriteria tinggi: selain unggul dalam kemampuan manajerial, calon kepala sekolah wajib memiliki integritas moral yang kokoh serta komitmen kuat terhadap nilai-nilai Ahlussunnah wal Jama’ah.

Dengan dimulainya proses ini, publik Tuban, khususnya warga NU, menanti lahirnya wajah-wajah baru yang akan membawa angin segar bagi pendidikan Islam yang modern, kompetitif, dan tetap berbasis pada hati nurani.